NOTRE APPROCHE 

Le Groupe CORESCO propose une vision unique du leadership

"Les vrais leaders savent que l'apprentissage est indissociable de l'action "

Travailler avec le Groupe CORESCO, c'est faire le choix d'un service totalement personnalisé.

Notre expertise en mobilisation d'équipe et de leadership commencent par l'établissement d'un diagnostic organisationnel pour identifier vos objectifs et les obstacles qui vous bloquent. Nous construisons ensuite un programme stimulant et engageant pour vous et vos collaborateurs.

 

Nos interventions se base sur un apprentissage par l'action qui aidera votre entreprise et ses collaborateurs à développer les réflexes sains et utiles pour faire face aux situations difficiles.

 

Le but de nos programmes est la création d'un sentiment de confiance, de cohésion, de gestion des émotions, de responsabilité partagée au sein d'une même équipe. Nous délivrons également des outils précis de performance et de leadership permettant d'augmenter la résilience des individus pour relever tous les défis au sein de votre entreprise.

 

Qu'il s'agisse de coaching de leader, de défis d'entreprise, de formations et conférences interactives et motivantes, vous et vos collaborateurs serez mis dans des situations d'action.

Procéder avec le Groupe CORESCO c'est s'engager dans une expérience unique porteuse d'effets positifs durables sur l'ensemble des membres de l'équipe tout autant que l'organisation dont ils proviennent.

NOTRE MÉTHODE

Nous accompagnons les entreprises avec une méthode qui repose sur 2 axes d'intervention : 

un outil psychométrique qui mesure "L'Esprit de Corps" et un modèle de performance humaine.

OUTIL PSYCHOMÉTRIQUE POUR MESURER

"L'ESPRIT DE CORPS"

L'Esprit de Corps est très souvent utilisé dans le monde du sport, dans les armée ou encore les grandes écoles.

 

Qu'en est-il en ce qui concerne les bénéfices pour les entreprises?

 

Si vos équipes disposent d'un fort Esprit de Corps, cela veut dire qu'elles sont mobilisées pour faire avancer l'organisation. Cela signifie également que vos équipes sont capables d'agir de manière interdépendantes et faire front ensemble parce que l'ensemble des membres dispose d'outils adéquats pour performer et même se dépasser dans des situations de difficultés intenses.

 

Parti de constat, le Groupe CORESCO, en lien avec les travaux réalisés à l'Université de Montréal au Canada a mis au point un outil de mesure précis de l'Esprit de Corps au sein d'une organisation donnée et individuellement à travers un questionnaire.

Notre outil psychométrique englobe de nombreux facteurs qui fondent "L'Esprit de Corps" que nous avons regroupés sous 3 sphères distinctes:

 

+ Loin : qui porte sur l’autodétermination, l’auto-efficacité et la satisfaction.

 

+ Fort : qui se base sur des habitudes de vie saines – activité physique, alimentation saine – et le bien-être psychologique.

 

Ensemble : qui regroupe la croyance en la force de l’équipe et la fierté de l’équipe ainsi qu’à l’emploi d’une communication non défensive.

 

La mise en place de ce questionnaire permet à nos coachs experts d’établir un diagnostic précis de l'organisation pour identifier vos objectifs et obstacles.

 

Découvrez ici un article sur les recherches de l'Esprit de Corps réalisé par Gilles Barbot et le Docteur Poirel paru dans Le point sur le monde de l’éducation.

MODÈLE DE PERFORMANCE HUMAINE

Notre expérience dans l’accompagnement d’équipes gagnantes nous a mené à établir 6 piliers clés pour le succès des équipes dans les organisations.

"L'action est la clé fondamentale de tout succès"

© 2019 by CORESCO.

Tel: +32 472 57 30 60

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